Ik ga graag met teams en medewerkers aan de slag die sterker in het werk willen staan en meer werkgeluk willen ervaren. Daarbij zoeken we naar draagvlak, zingeving, werkplezier met ruimte voor nieuwe ideeën. Door mijn rijke ervaring met klanten en gasten en het trainen/coachen van medewerkers uit diverse branches kan ik hier goed bij helpen. Ik ben opgeleid om te werken met methodes en interventies uit de positieve psychologie en Appreciative Inquiry (waarderend onderzoeken). Dit geeft een goede motivatie en hulpmiddelen om iets positief te kunnen en willen veranderen.
Over Saskia
Positieve Psychologie
Enjoy life, learn forever and make a difference
Wat kan Positieve Psychologie voor organisaties betekenen?
Mensen die doen waar ze goed in zijn en weten dat ze met hun werk een belangrijke bijdrage leveren staan over het algemeen steviger en meer tevreden in hun werk. Deze “zin” of zingeving is essentieel voor werkgeluk. Daarvoor zijn een aantal componenten belangrijk zoals authenticiteit, competentie en verbondenheid (Deci & Ryan). Positieve psychologie streef erna om deze componenten bij de medewerker (s) in de juiste balans te zetten zodat ze regelmatig momenten van flow ervaren en kunnen groeien in hun vak.